8月27日，校党委书记逯化生带队到船舶与海洋工程学院开展走访调研。总督学焦勇，组织部、宣传部、教务处、学生处、人事处、后勤处等职能部门负责同志陪同调研。

逯化生书记一行深入各专业教研室、学生工作办公室实地看望慰问一线教职工，与大家亲切交流。

调研座谈会上，船海学院副院长杜娟围绕学院整体运行、专业建设、师资队伍建设等情况作总体汇报。学院专职组织员、分团委书记、分工会主席、专业负责人及教师代表共18位教师依次发言，立足本职岗位交流工作体会，梳理当前工作重点，汇报下一步工作思路，并就学生日常管理、专业建设、数字化建设、实习实训、挂职锻炼、顶岗实习、行政服务保障等方面提出意见和建议。

逯化生认真倾听同志们的发言并逐一进行点评，同参会教师开展深入互动交流。针对与会人员提出的问题与诉求，相关职能部门负责同志现场回应解答，明确后续协调推进思路。

逯化生充分肯定了船海学院各项工作取得的成效，对船海学院教职工履职尽责、实干奉献给予高度评价。结合学校发展实际，他提出四点工作要求：一是要心系学校、心系师生，紧密对接船舶产业需求，积极探索专业建设和人才培养新模式，不断提升核心竞争力。二是本着问题导向，自力更生，发挥主观能动性。要增强问题意识，直面发展中的难点堵点，不等不靠、主动作为，迎难而上、精准发力，破解难题、推动发展。三是团结一致，凝聚共识。要强化大局意识，推动全员“心往一处想、劲往一处使”，视职业为事业，履职尽责，凝聚干事创业的强大合力。要充分发挥考核“指挥棒”作用，真正实现“干多干少不一样、干与不干不一样、干好干坏不一样”，全面激发队伍内生动力，营造风清气正、干事创业良好氛围。四是创建一流，引领示范。各职能部门要深入基层，摸实情、办实事，切实为基层教师松绑减负。船海学院要对标先进、追求卓越，充分发挥党员先锋模范作用和“双带头人”示范引领作用，推动教育教学、学生管理等中心工作与党建深度融合。在专业建设、人才培养、产教融合等领域大胆探索、锐意创新，努力形成一批可复制、可推广的经验做法，为学校高质量发展贡献力量。

此次深入基层走访调研，既是对船海学院办学工作的全面检阅与精准指导，也是学校抓实基层治理、倾听师生心声、凝聚发展合力、推动办学高质量发展的重要抓手。学校将建立常态化基层调研走访机制，下沉一线、摸清实情、破解难题、总结经验，持续夯实办学根基、优化育人生态、激发基层办学活力，以点带面推动各部门、各二级学院提质创优、协同发展，凝聚学校各项事业高质量发展磅礴合力。

供稿：船舶与海洋工程学院 刘曼