为深入落实新时代学校思想政治理论课改革创新要求，压实立德树人根本任务，强化思政课教师队伍梯队建设，帮助青年思政教师扣好从教“第一粒扣子”，8月27日，马克思主义学院组织召开新入职教师见面会暨青年教师成长分享会。

会上，马克思主义学院院长李玉香对新入职教师表示热烈欢迎，并围绕“定位、站稳、扎根”三个维度同青年教师开展交流。她指出，思政课教师肩负为党育人、为国育才的重要使命，必须站稳政治立场，心怀“国之大者”，把“马院姓马、在马言马”的要求内化于心、外化于行。她勉励新教师夯实教学基本功，吃透教材重难点，把握学生思想特点，做到因材施教。她表示，入职前三年是青年教师成长的关键时期，既要脚踏实地深耕教学，也要主动求知求索。要深耕经典原著，筑牢理论功底，夯实授课底气；要虚心向指导教师求教，学习教学设计、课堂驾驭能力与育人情怀；要依托集体备课平台，同辈互学互鉴，凝聚集体智慧共同提升课堂教学质量。希望各位新教师保持归零心态，扎实做好备课教研，精准把握学生需求，夯实教学根基，早日成长为受学生认可的优秀思政课教师。

在朋辈成长分享环节，入职满一年的四位青年教师结合自身课堂实践分享成长感悟。刘婵围绕从站上讲台到站稳讲台的实践蜕变交流心得体会；赵浩楠提出用好辽宁红色资源，打通“思政小课堂”与“社会大课堂”；金子郁立足课堂教学、实践育人、教研竞赛，分享以赛促教、教学相长的实践经验；赵双煜则提出要向内补齐能力短板、向外汲取多方力量，持之以恒做好思政育人工作。同辈教师的真实感悟，为新入职教师提供了鲜活的实践参考。

新入职教师深受触动，纷纷表示将以饱满的热情投身思政教育事业，虚心求教，深耕理论研究，锤炼教学本领，努力争做可信、可敬、可靠，乐为、敢为、有为的思政课教师。

本次活动充分发挥青年教师朋辈示范与传帮带作用，帮助2026年度新入职教师明晰岗位职责，找准成长方向，推动学院新教师培养工作走深走实。

下一步，马克思主义学院将对标新时代思政课建设要求，细化完善新教师培养举措，健全“骨干传帮带+朋辈共成长”教师培养体系，持续建强思政课教师队伍，引导青年教师坚定理想信念、精进业务能力，用心打造高质量思政课堂，为培育堪当民族复兴大任的时代新人贡献马院力量。

供稿：马克思主义学院 张潆方